2023/1/8 厚生労働省島根労働局長より
えるぼし認定通知書を頂きました。
えるぼしは、女性活躍推進法第9条に基づき
・女性の採用 ・労働時間 ・管理職比率 ・多様なキャリアコースを
満たしている企業に対して認定して頂いたものです。
申請書の作成はかなり複雑かつ面倒なのですが、
そのほとんどを松本さんが作成し、今回の認定に繋がりました。
またこの認定マ-クは
①商品
②名刺
③広告
④書類
⑤ホームペ-ジ
これらに使用することが出来ます。
今後も女性だけではなく社員全員が活躍出来る会社にして行きましょう。