ブックタイトル30周年記念誌

概要

30周年記念誌

Q1共立エンジニヤは創立30 周年を迎えました。今後、共立エンジニヤが「さらに飛躍するために」何をすべきか若い社員の皆さんが　　　　　　　　　　日頃思っていることをざっくばらんに語って頂こうとこの座談会を企画しました。まずは、自己紹介を兼ねて入社動機や入社後の会社の印象について教えて下さい。ありがとうございました。「さらに飛躍するために」は、現在の職場の状況を把握する必要があります。今皆さんが会社・職場で感じている「良いこと・悪いこと」について話して下さい。良いことは、職場環境が整っていることと、メリハリのある雰囲気が良いです。そして、わからないことなどを聞きやすいことです。逆に悪いことは、会議が多いですがあまり内容が伝わってこないことです。また、設計で手が空いた時など、調査のお手伝いもさせて欲しいと思っています。それと現場用のものは男性用のサイズが多いのでヘルメットのサイズが合いません。（笑）平成25 年入社です。卒業後、広島の建設会社に就職しましたが、地元に戻って建設関係の仕事、特に設計の仕事に就きたいと思っていたためです。1 年間契約社員で働いて、正社員になりました。会社の印象は、社内の雰囲気がとても良いことです。加茂平野平成27 年入社です。短大を卒業して事務系の仕事を探していたところ、当社の求人票を見つけました。（ 当時は建設コンサルタント会社と言われてもピンとこず、事務職だから受けようと思ったのが正直なところです）入社後は、建設コンサルタントは私たちが住んでいるこの地域の整備をする重要な役割を持つ業種だと気がつきました。私は技術者ではないため、直接の関わりはないですが、地域整備・地域貢献のために動いているこの会社を事務方として支えていこうと思うようになりました。倉橋平成27 年入社です。出身は新潟ですが、大学が松江でそのまま松江で勤務したいと思い当社を選びました。入社動機は社屋が広いことと、親会社が大きいことや、資格を取得してずっと働ける会社だという印象です。就活の際、会社訪問だけでなく、職場体験（2 日間）をさせてもらったことが特に良かったと思っています。平野平成8 年入社です。こう見えて測量で一番若いです。商業高校卒であり「測量とは何？」と仕事内容が分からないまま、初任給、週休二日制など条件が他社に比べて良かったことが入社動機です。入社前には右も左も分からなかった測量でしたが、先輩方に現場へ連れられて経験していくなかで、測量の大切さや幅広い知識を身につけないといけないことが分かり、技術者としてやりがいのある職業だと感じました。（週休二日制は違いましたが…）（笑）勝部現在、点検業務をやっていますが、点検業務は管理する人のやり方しだいで変わってきます。私の上司は、事前の準備や現場での的確な指示があって早く正確に現場がこなせます。そういう管理が出来るようになりたいものです。悪いことは、「タバコの煙」です。完全分煙や全面禁煙など職場の環境をもっと良くしてほしいと思います。加茂平成27 年入社です。大学を卒業して松江市内の他のコンサルタントに入社したのですが、休みが少なかったことと上司に恵まれず1ヶ月で辞めて、当社を受けなおしました。入社動機は完全週休二日制で、なおかつ残業代が出ると聞いたので。入社後は、技術の管理職は土曜日にも仕事に出ることが多いという印象です。山下Q216